政策提言・要望

政策提言・要望

「最低賃金に関する要望~中央・地方最低賃金審議会においてデータによる明確な根拠に基づく納得感のある審議決定を~」を公表・提出

2023年4月21日
東京商工会議所
産業政策第二部

 東京商工会議所ならびに日本商工会議所(ともに小林健会頭)はこの度、労働委員会(委員長:小山田隆 株式会社三菱UFJ銀行特別顧問)において、標記要望を取りまとめましたのでお知らせします。
 あわせて、日本商工会議所(小林健会頭)、全国商工会連合会(森義久会長)、全国中小企業団体中央会(森洋会長)は連名で、標記要望を取りまとめましたので、お知らせいたします。
 
 デフレ脱却に向け、「成長と分配の好循環」の実現が求められる中、雇用の7割を占める中小企業においても、出来るだけ多くの企業が賃上げに取り組むことが期待されます。このような中、政府に対し、生産性向上や取引適正化など、中小企業が自発的・持続的に賃上げできる環境の整備を求めています。
 他方、最低賃金の引上げを求める声も高まっていますが、最低賃金制度は、労働者の生活を保障するセーフティネットとして、赤字企業も含め強制力を持って適用されるものであり、法の主旨に則った審議決定が求められます。

 こうした認識のもと、2023年度の中央・地方における最低賃金審議にあたり、本要望において政府に対して以下の点を強く要望し、実現を働きかけてまいります。

「最低賃金に関する要望」要望項目

1.法に定める三要素(生計費、賃金、支払い能力)に基づき、データによる明確な根拠のもと、納得感のある審議決定を
2.最低賃金が目指す水準等について政府方針を示す場合には、労使双方の代表が参加する場での議論を
3.中小企業が自発的・持続的に賃上げできる環境整備の推進を
4.企業の人手不足に繋がる「年収の壁」問題の解消を
5.地域の経済実態に基づいたランク制の堅持を
6.改定後の最低賃金に対応するための十分な準備期間の確保を

※要望項目1~3は中小企業三団体連名による要望と共通

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
産業政策第二部
担当 清田、其田
TEL 03-3283-7940