要望項目

＜中小企業の生産性向上と人材確保につながる自己変革の支援を＞
　
１．中小企業の生産性向上に向けたＤＸ人材育成支援
　○ＤＸの推進役となる人材の育成への支援の充実、企業毎の取組レベルに合わせた丁寧な支援の拡充
　○公的職業訓練における生産性向上・ＤＸ関連の講座拡充と受講の利便性向上、周知強化

２．中小企業の人材確保につながる自発的な賃上げの環境整備、多様で柔軟な働き方の推進等
（１）中小企業が自発的に賃上げできる環境の整備
　○中小企業の自発的な賃上げに向けた取引適正化の推進（働き方改革のしわ寄せ防止など）
（２）多様で柔軟な働き方の推進
　○生産性の向上や人材確保の強化に資する多様で柔軟な働き方の推進
（３）人手不足産業や成長分野への円滑な労働移動の推進
　○人手不足産業（建設、運輸、介護）・成長産業（ＩＴ、グリーン関連）における業界との連携による
　　求職者の能力開発から就職までの一貫支援

３．多様な人材の活躍の推進
（１）女性の活躍推進
　○中小企業の女性活躍推進に向けた行動計画の策定、実行の伴走型支援の拡充
　○男性の育児休業取得促進に向けた支援の充実
　○保育施設の質と量の充実、多様化するニーズへの対応
　○正社員での就労を女性求職者と女性活躍を推進している中小企業とのマッチング支援の充実
（２）外国人材の活躍推進
　○外国人材受入に関する手続き、環境整備に関する相談体制ならびにマッチング支援の強化
　○日本語教育等の生活面を含めた定着、地域コミュニティとの共生に向けた支援の充実
（３）高齢者の活躍推進
　○高齢者・シニア人材のスキルの見える化と中小企業のニーズ把握によるマッチング支援拡充
　○就業意欲のある高齢者への雇用機会創出と企業側のニーズ掘り起こし
（４）障害者雇用の促進
　○障害者雇用ゼロ企業に対する受入や職場環境整備に当たっての伴走型支援、各社のニーズを踏まえた
　　採用・定着化支援の実行