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<東商×スタートアップ連携ウェビナー>「【中小企業の採用担当者必見!】新卒採用でなぜ内定辞退が発生するのか? 内定辞退後に企業が対応できることとは?」を2月28日(水)より配信します

2024年2月26日
東京商工会議所
中小企業部

 東京商工会議所は、最終面接まで進んだ優秀な就活生だけにアプローチできる「ABABA」を展開する、株式会社ABABAと連携したオンラインセミナーを開催いたします。
 本セミナーでは、新卒採用を行なっている企業の担当者向けに、新卒採用における市況感や、学生の働く価値観の変化をお伝えするとともに、内定辞退の発生理由とその防止策まで解説します。加えて、防止策だけでなく、内定辞退が発生してしまった場合の打ち手についてもご紹介します。
 
【東商×スタートアップ連携ウェビナー】
 本セミナーは、スタートアップの製品・サービス活用によって、中小企業のイノベーション創出・生産性向上・経営課題解決の実現を目指す、「東商スタートアップ連携ウェビナー」の一環として配信するものです。

イベント詳細情報


<詳細・お申込みはこちらから>
東商イベントページ:https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=203376

【本セミナーの主な対象】
 ●新卒採用を行なっている企業
 ●新卒採用を検討している企業

【開催概要】
配信期間:2024年2月28日(水)~ 4月30日(火)

形式:オンライン配信(youtube動画配信)

内容:
 1.新卒採用における市況感
 2.内定辞退の発生理由
 3.最近の学生における働くことへの価値観の変化
 4.内定辞退を発生させないためにすべきこと
 5.内定辞退が発生してしまったら
 6.最終面接まで進んだ優秀な就活生だけにアプローチできる「ABABA」とは

(参考)
株式会社ABABAは、最終面接まで進んだ優秀な就活生だけにアプローチできる採用プラットフォーム「ABABA」を運営。
https://hr.ababa.co.jp/company

※本セミナーは、スタートアップの製品・サービス活用によって、中小企業のイノベーション創出・生産性向上・経営課題解決の実現を目指す、「東商スタートアップ連携ウェビナー」の一環として配信するものです。

新卒採用でなぜ内定辞退が発生するのか? 内定辞退後に企業が対応できることとは?

新卒採用でなぜ内定辞退が発生するのか? 内定辞退後に企業が対応できることとは?

講師紹介

【講師氏名】
株式会社ABABA 執行役員 杉原 航輝 氏

【講師略歴】
1994年2月生まれ。大阪府出身兵庫県育ち。関西外国語大学在学中に大阪府商工労働部との連携したPBLにリーダーとして参加し、「中小企業の採用難」に取り組みました。その後、2015年には「入社がゴールになっている就活を変えたい!」という思いから、就活支援の学生団体を創設し、大阪労働協会と協力して「第17回管工機材・設備総合展 OSAKA」内での採用支援を企画運営。
2016年に株式会社アイデムに新卒入社し、アルバイト/パート採用の支援を担当。その後、最年少で中途採用の人材紹介部門に異動し、第二新卒を中心とする求職者面談と兵庫大阪エリアの法人営業に従事。その後、株式会社ビズリーチの関西支社立ち上げメンバーとして入社。人材紹介会社の事業コンサルティングを経て、人事担当者向けのダイレクトリクルーティングのコンサルティングを行う。約5年間勤務し、上場後に転職。
2022年に株式会社バヅクリに転職し、新卒採用における内定者フォローや早期離職防止のためのワークショップ・研修を提案。加えて個人事業主として、中小企業の採用に特化した人事コンサルティングや人材紹介事業の立ち上げ支援を行う。
そして、2023年、株式会社ABABAに執行役員として入社。「最終面接まで進んだ学生に声がかけられる国内唯一のサービス」を提供。同時に、個人としては「仕事をすごろくで体験できるプロダクト」の開発に携わり、現在はゲーミフィケーションを用いた企業理解促進を目指す。

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
中小企業部
TEL 03-3283-7724