━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.237 2023. 2.10号 ◇◆◇━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
　うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）ま
　でお問い合わせください。
　担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）

◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】「東商ビジネススクール　研修講座ガイドブック2023」発行のお知らせ
　　　（東京商工会議所）
【２】労働政策フォーラム「女性の就業について考える─環境変化と支援のあ
　　　り方を中心に─」のご案内（労働政策研究・研修機構）
【３】＜締切間近＞テレワーク促進助成金（令和４年度）のご案内（東京しご
　　　と財団）
【４】中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）のご案内（厚生労働省）
【５】ハローワークへのオンラインによる求人申込のご案内（厚生労働省）
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○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
　80,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：兼定）

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【１】「東商ビジネススクール　研修講座ガイドブック2023」発行のお知らせ
　　　（東京商工会議所）
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　東京商工会議所は、「東商人材育成プログラム」を、このほどリニューアル
し、2023年度から新たに「東商ビジネススクール」として展開いたします。
　「東商ビジネススクール」は、階層別研修、分野別研修、ビジネススキル研
修に至るまで、約150のテーマで年間約300講座を開催します。労働政策動向に
併せた法務・人事・総務に関する研修講座や、ホットトピック（労務トラブル
・メンタルヘルス・ハラスメントなど）を取り上げた研修講座も実施します。
貴社における人材育成にぜひご活用ください。
　
■詳細はこちら
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/kenshu/guidebook02.pdf
（東商HP）

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【２】労働政策フォーラム「女性の就業について考える─環境変化と支援のあ
　　　り方を中心に─」のご案内（労働政策研究・研修機構）
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　労働政策研究・研修機構は２月15日（水）～20日（月）に、労働政策フォー
ラム「女性の就業について考える─環境変化と支援のあり方を中心に─」を開
催します（オンライン形式、定員1,000名、参加費無料、要事前申込）。
　本フォーラムでは女性の就業・雇用と子育て世帯を取り巻く環境の変化につ
いて概観し、支援現場の報告を交えながら、女性の就業環境や能力開発等に求
められる課題、支援のあり方について議論を深めます。第１部（２月15日～20
日、オンデマンド配信）では研究報告を行い、第２部（２月20日13時30分～16
時、ライブ配信）では、事例紹介・パネルディスカッションを行う予定です。
ご関心のある方はぜひお申し込みください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.jil.go.jp/event/ro_forum/20230220/index.html
（労働政策研究・研修機構HP）

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【３】＜締切間近＞テレワーク促進助成金（令和４年度）のご案内（東京しご
　　　と財団）
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　東京しごと財団では、在宅勤務やモバイル勤務等のテレワーク導入にかかる
経費を助成しています。申請受付締切が２月28日（火）ですので、活用をお考
えの方はお早めに申請ください。
◇助成金額・助成率
都内に本社または事業所を置く企業などのうち
(1)常時雇用する労働者が2人以上30人未満の企業
　　 助成金額：最大150万円　助成率：3分の2
(2)常時雇用する労働者が30人以上999人以下の企業
　　 助成金額：最大250万円　助成率：2分の1

■詳細はこちら
⇒　https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/telesoku.html
（東京しごと財団HP）

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【４】中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）のご案内（厚生労働省）
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　厚生労働省では、このたび中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）の
支給要領の改正を行いました。支給要領の改正により、常時雇用する労働者の
数が300人を超え、中途採用率を公表している事業主を支給対象事業主の要件
に改め、また、より高い賃金で新たに人を雇い入れる事業主への支援の拡充の
ため、45歳以上の中高年齢者の中途採用率を拡大させるとともに、当該中高年
齢者の賃金を前職よりも一定割合以上上昇させた事業主に対する助成措置を講
じる等がなされました。中途採用を実施される際はぜひ本助成金をご活用くだ
さい。

■詳細はこちら
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160737_00001.html
（厚生労働省HP）

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【５】ハローワークへのオンラインによる求人申込のご案内（厚生労働省）
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　厚生労働省では、ハローワークへの求人申込について、オンライン化の進展
やペーパーレス化推進の必要性を踏まえて、より一層の取組の強化をしていま
す。求人者マイページは、在宅勤務や出張等で事業所にいなくともパソコンや
スマートフォンがあれば「いつでも、どこでも求人申込み」が可能で、求人者
のマイページ利用割合は、57.1％（2022年12月実績）です。ハローワークへの
求人申込の際は、ぜひハローワークインターネットサービスをご活用ください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29060.html#leaflet
（厚生労働省HP）

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☆☆お役立ちコラム「人手不足時代における人材力革新戦略３つのポイント
~リスキリング、兼業副業活用、採用定着促進～」掲載中☆☆
http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=P5dIsVuq6E9z0lPAY
※「会員限定」となります。この機会に是非入会をご検討ください！

■電力需給ひっ迫に備え、「節電・省エネ」を呼びかけています
　https://www.tokyo-cci.or.jp/syoene/index.html

【注目】東商マイページ
　－企業のみなさまと東商をつなぐWEB窓口－　　　　　　　　　　　　　
■マイページ特設サイト　https://www.tokyo-cci.or.jp/mypageinfo/

■東商Twitter　https://twitter.com/tokyocci
■東商Facebook　https://www.facebook.com/tokyocci/

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（お知らせ）新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
　　　　　　向けに特設ページを開設しました
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　当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
　経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
　ぜひご覧ください。（支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内してま
いります）

■東京商工会議所の支援施策について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策（都内中小企業・小規模事業者向け）について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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【注目】新型コロナ関連情報をわかりやすく発信中！（tosho antenna）
　　　　－過去の掲載コラムはこちらからご覧いただけますー

　〇「テレワークにおける労務管理とマネジメント」（全３回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_DDM4PNBP1_o6u_8Y　
　〇「こころの健康」を保つコツ（全７回掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5PdFOhR-UBj4Y　
　〇「職場でコロナ感染が疑われたら読むガイド」（全４回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P9NLXUqHXfwY
　〇「企業向け新型コロナウイルス対策情報」（第66回まで掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O9dPDi7FOvgY
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★本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込をいただいた方や事
　務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

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【本件担当】
東京商工会議所　産業政策第二部　労働担当
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