━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.230 2022.10.28号 ◇◆◇━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
　うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）ま
　でお問い合わせください。
　担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】シンポジウム「成長戦略としての女性活躍推進～Wのキセキ～」アーカ
　　　イブ配信のご案内（日本・東京商工会議所）
【２】11/10「サイレントシステムセンターショールーム」視察会のご案内
　　　（東京商工会議所品川支部）
【３】12/2「育休取得者が活躍する組織づくり講座～育児・介護休業法改正の
　　　ポイントとコミュニケーション・マネジメントの心得～」のご案内（東
　　　京商工会議所）
【４】11月「テレワークセミナー」のご案内（東京テレワーク推進センター）
【５】11/22労働事情シンポジウム「バングラデシュ・カンボジア・フィリピ
　　　ンの最新の労働事情とこれからの人材戦略」のご案内（海外産業人材育
　　　成協会）
【６】「働き方・休み方改革シンポジウム」のご案内（厚生労働省委託事業）
【７】ダイバーシティ経営推進研修（障害者を包摂したサステナブルビジネス
　　　編）のご案内（経済産業省）
【８】子供が輝く東京・応援事業『実績連動型助成（既存の取組のレベルアッ
　　　プ）』令和５年度公募開始のご案内（東京都福祉保健財団）
【９】「過労死等防止啓発月間」のご案内（厚生労働省・東京労働局）
【10】「東京都パートナーシップ宣誓制度」運用開始について（東京都）
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　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：片山・兼定）

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【１】シンポジウム「成長戦略としての女性活躍推進～Wのキセキ～」アーカ
　　　イブ配信のご案内（日本・東京商工会議所）
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　日本・東京商工会議所は、９月26日（月）に開催したシンポジウム「成長戦
略としての女性活躍推進～Ｗのキセキ～」をアーカイブ配信します（要事前申
込）。
　本シンポジウムでは、女性活躍へのチャレンジをビジネスの成長・飛躍につ
なげている中小企業から、パネルディスカッション形式で課題解決のポイント
や取組のヒントをご紹介しました。また、基調講演として、政府・産業界の視
点から女性活躍の目的や意義などをそれぞれご講話いただきました。
　11月30日（水）まで配信しますので、ご関心のある方は奮ってお申し込みく
ださい。
　お申し込みいただいた方には、弊部で取材・編集を行った女性活躍推進に積
極的に取り組み、飛躍的成長を遂げた中小企業の事例を集めた取組事例集「Ｗ
のキセキー女性が輝く職場づくりー」を進呈いたします。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=200821
（東商HP）

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【２】11/10「サイレントシステムセンターショールーム」視察会のご案内
　　　（東京商工会議所品川支部）
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　東京商工会議所品川支部では、11月10日（木）15:30～17:00に、株式会社丸
高工業が手掛ける「サイレントシステム（騒音の原因となる振動を抑えた工具
と工法の総称）」の視察会を開催します（定員20名、要事前申込、参加費無料）。
　本システムは、従来の工具を消音工具に置き換え、また工事現場の周りをサ
イウォールと呼ばれる仕切りで囲うことにより、周辺環境に影響のない騒音レ
ベルや粉塵の発生を低減することが可能となる画期的なシステムです。従来深
夜に行っていた改装工事等を日中に行うことが可能なことから働き方改革や人
手不足への対応にも寄与するものとして、商業ビル・オフィスビル、集合住宅
の改修工事等で多くのゼネコン・プロパティマネジメント会社から注目されて
います。建設・不動産業界の方に限らず、ご興味のある方は、是非ご参加くだ
さい。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=200935
（東商HP）

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【３】12/2「育休取得者が活躍する組織づくり講座～育児・介護休業法改正の
　　　ポイントとコミュニケーション・マネジメントの心得～」のご案内（東
　　　京商工会議所）
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　東京商工会議所では、12月２日（金）13:00～16:30に、育休を取得した社員
が組織で活躍するためにどのような準備や施策、教育が必要かについて具体的
にお伝えするセミナーを開催します（オンライン、定員48名、要事前申込、東
商会員優待）。
　育休を取得する本人だけでなく、育休社員・時短社員を部下に持つ管理職へ
どのような支援や情報提供が必要なのかについて、事例を交えて分かりやすく
解説し、自社に合った対応策を考えます。奮ってご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=200458
（東商HP）

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【４】11月「テレワークセミナー」のご案内（東京テレワーク推進センター）
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　東京テレワーク推進センターは、11月７日（月）に会場開催（立川市、定員
50名）で、ハイブリッドワークにおけるマネジメント・コミュニケーションの
ポイントを紹介するセミナーを、14日（月）と22日（火）にオンライン開催
（要事前予約、定員300名）で、テレワーク活用で加速するSDGs経営、ハイブリ
ッドワークにおけるオフィス戦略と働き方についての企業事例を紹介するセミ
ナーを開催します（いずれも参加費無料）。国や都の支援事業の紹介も行いま
す。ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent
（東京テレワーク推進センターHP）

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【５】11/22労働事情シンポジウム「バングラデシュ・カンボジア・フィリピン
　　　の最新の労働事情とこれからの人材戦略」のご案内（海外産業人材育成
　　　協会）
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　海外産業人材育成協会（AOTS）は、11月22日（火）13:00～17:00に、労働事
情シンポジウム「バングラデシュ・カンボジア・フィリピンの最新の労働事情
とこれからの人材戦略」を開催します（要事前申込、会場定員50名、オンライ
ン定員なし、参加費無料）。
　コロナの影響でバングラデシュ・カンボジア・フィリピンの労働経済がどの
ような影響を受けているのか、ビジネスを取り巻く環境が大きく変化した今、
どのような人材戦略を採ればよいのか、基調講演とパネルディスカッションを
実施します。皆様からのご参加をお待ちしています。

■詳細はこちら
⇒　https://www.aots.jp/hrd/ibe/employment/report_20221122/
（海外産業人材育成協会HP）

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【６】「働き方・休み方改革シンポジウム」のご案内（厚生労働省委託事業）
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　厚生労働省（委託先：三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社）は、11
月25日（金）13:30～16:00に「働き方・休み方改革シンポジウム」を開催しま
す（参加費無料、都内会場およびオンライン形式）。
　新型コロナウイルス感染症の流行を機に、「働き方・休み方」も大きく変わ
りました。「働く場所」や「働く時間」の柔軟化が進むいま、選択的週休３日
制やリモートワークなどの新しい働き方にも注目が集まっています。
　本シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、
登壇者によるパネルディスカッションを通じて、働き方・休み方改革のポイン
トや実践的な取組内容をご紹介します。参加費無料ですので、ぜひこの機会に
ご参加ください。
　
■詳細はこちら
⇒　https://work-holiday.mhlw.go.jp/seminar/#hatarakikataYasumikata
（厚生労働省働き方・休み方改善ポータルサイト）

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【７】ダイバーシティ経営推進研修（障害者を包摂したサステナブルビジネス
　　　編）のご案内（経済産業省）
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　経済産業省では、12月２日（金）10:00～12:00に、改正障害者差別解消法の
概要を説明し、自社で対応できそうなことなどについて考えるきっかけになる
セミナーを開催します（オンライン、参加費無料）。「合理的配慮」の義務化
を受け、改正法の概要などを理解したい方、事業とどのように結び付ければ良
いのかお考えの方、基礎知識としてアクセシブルデザイン（製品・サービス）
の事例などの情報を入手したい方などは、ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1032031
（東商HP）
　
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【８】子供が輝く東京・応援事業『実績連動型助成（既存の取組のレベルアッ
　　　プ）』令和５年度公募開始のご案内（東京都福祉保健財団）
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　東京都福祉保健財団では、社会全体で子育てを支えるため、NPO法人等が取り
組む、結婚、子育て、学び、就労までのライフステージに応じた事業へ助成を
しています。現在、令和５年度の対象事業を募集中（11月28日（月）締切）で
すので、ぜひご活用ください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.fukushizaidan.jp/313kosodate/oubo_j/
（東京都福祉保健財団HP）

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【９】「過労死等防止啓発月間」のご案内（厚生労働省・東京労働局）
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　厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなく
すためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。月間中は、国民
への啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」
を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の是正や賃金
不払残業の解消などに向けた重点的な監督指導やセミナーの開催、一般の方か
らの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」など
を行います。

■詳細はこちら
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28319.html
（厚生労働省HP）

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【10】「東京都パートナーシップ宣誓制度」運用開始について（東京都）
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　東京都は、多様な性に関する都民の理解を推進するとともに、性的マイノリ
ティのパートナーシップ関係に係る生活上の不便の軽減など、当事者が暮らし
やすい環境づくりにつなげるため、「東京都オリンピック憲章にうたわれる人
権尊重の理念の実現を目指す条例（平成30年東京都条例第93号）」を一部改正
し、「東京都パートナーシップ宣誓制度」を創設して、11月１日から運用を開
始します。本制度の趣旨を御理解の上、性の多様性に配慮した御対応に御協力
をお願い申し上げます。

■詳細はこちら
⇒　https://www.soumu.metro.tokyo.lg.jp/10jinken/sesaku/sonchou/partnership.html
（東京都HP）

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■電力需給ひっ迫に備え、「節電・省エネ」を呼びかけています
　https://www.tokyo-cci.or.jp/syoene/index.html

【注目】東商マイページ
　－企業のみなさまと東商をつなぐWEB窓口－　　　　　　　　　　　　　
■マイページ特設サイト　https://www.tokyo-cci.or.jp/mypageinfo/

■東商Twitter　https://twitter.com/tokyocci
■東商Facebook　https://www.facebook.com/tokyocci/

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（お知らせ）新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
　　　　　　向けに特設ページを開設しました
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　当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
　経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
　ぜひご覧ください。（支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内してま
いります）

■東京商工会議所の支援施策について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策（都内中小企業・小規模事業者向け）について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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【注目】新型コロナ関連情報をわかりやすく発信中！（tosho antenna）
　　　　－過去の掲載コラムはこちらからご覧いただけますー

　〇「テレワークにおける労務管理とマネジメント」（全3回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_DDM4PNBP1_o6u_8Y　
　〇「こころの健康」を保つコツ（全7回掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5PdFOhR-UBj4Y　
　〇「職場でコロナ感染が疑われたら読むガイド」（全4回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P9NLXUqHXfwY
　〇「企業向け新型コロナウイルス対策情報」（第38回まで掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O9dPDi7FOvgY
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★本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込をいただいた方や事
　務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

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