━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.215 2022. 3.25号 ◇◆◇━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
　をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）まで
　お問い合わせください。
担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】テレワークの継続的な取組等に関する要請（東京都）
【２】「女性の活躍・両立支援総合サイト」のご案内（厚生労働省委託事業）
【３】第71回「東京労働大学講座 総合講座」（オンライン開催）のご案内
　　　（労働政策研究・研修機構）
【４】「ハローワークインターネットサービス機能拡充」のご案内（厚生労働
　　　省・東京労働局）
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　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp

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【１】テレワークの継続的な取組等に関する要請（東京都）
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　東京都は、都に対する「まん延防止等重点措置」が３月21日（月）をもって
終了したことを受け、当所に対して標記要請を発出しました。要請内容は以下
の通りです。本件趣旨をご賢察いただき、ご協力いただきますようお願い申し
あげます。

【要請内容】
　東京都は、年度末を挟み人の動きが活発化することや、ワクチン接種の進展
、経口薬の普及に要する期間を考慮し、４月24日（日）までの１か月間を「リ
バウンド警戒期間」として、必要な対策を講じていくこととしました。
　事業者の皆様には引き続き、テレワークや時差出勤など、人との接触を低減
する取組の徹底をお願いいたします。
　東京都では、「テレワーク推進リーダー」を設置・登録し、「週３日・社員
の７割以上」が１ヵ月以上テレワークを実施した中小企業に対し、奨励金を支
給する事業を実施しており、その取組対象期間を４月末まで延長します。
　また、テレワークを実施しながら一定期間宿泊施設に滞在する取組へのサポ
ートや宿泊施設の客室を日帰りのサテライトオフィスとして提供する取組など
の支援策も継続して実施するので、是非ご活用ください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1029310
（東商HP）

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【２】「女性の活躍・両立支援総合サイト」のご案内（厚生労働省委託事業）
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　厚生労働省（委託先：東京海上ディーアール株式会社）では、「女性の活躍
・両立支援総合サイト」にて女性活躍推進法で義務付けられている一般事業主
行動計画、自社の女性活躍に関する情報、えるぼし認定・プラチナえるぼし認
定の実績状況の公表や、女性活躍推進に関する情報提供、次世代育成支援対策
推進法で義務付けられている一般事業主行動計画、次世代育成支援対策の実施
状況（プラチナくるみん認定企業）の公表や、仕事と家庭の両立に関する情報
提供を行っています。
　2022年４月以降の改正女性活躍推進法や改正育児・介護休業法への対応等に
ご活用いただければ幸いです。

■詳細はこちら
⇒　https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html
（女性の活躍・両立支援総合サイト）

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【３】第71回「東京労働大学講座 総合講座」（オンライン開催）のご案内
　　　（労働政策研究・研修機構）
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　労働政策研究・研修機構では、５月10日（火）から８月31日（水）まで、「
東京労働大学講座 総合講座」を開催します（全33日間）。講座は「人事管理・
労働経済」と「労働法」の２部門で、現代の労働問題を学習するのに最適なト
ピックス31課目を精選しています。各学問分野の理論・視点から労働市場の現
状や課題、労働問題についての講義を行います。ご関心がある皆様はぜひお申
込ください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.jil.go.jp/kouza/sogo/index.html
（労働政策研究・研修機構HP）

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【４】「ハローワークインターネットサービス機能拡充」のご案内（厚生労働
　　　省・東京労働局）
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　厚生労働省・ハローワークが運営する求人・求職マッチングサイト「ハロー
ワークインターネットサービス」内にある求人者及び求職者マイページの機能
が更に拡充し、３月22日（火）から求人者はマイページを通じて求職登録され
ている方に直接リクエスト（メッセージと応募を検討してほしい求人情報を直
接送付）が可能となるほか、求職者はマイページを通じて自身の希望条件等の
求職情報を公開することにより求人者から直接リクエストを受けることが可能
となります。
　なお、直接リクエストにより求職者が応募（オンライン自主応募）した場合
は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、当該紹介を要件とする事
業主への助成金は支給対象外となるなど、注意を要する点がありますのでご留
意ください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24029.html
（厚生労働省HP）

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【注目】東商マイページ
　－企業のみなさまと東商をつなぐWEB窓口－　　　　　　　　　　　　　
■マイページ特設サイト　https://www.tokyo-cci.or.jp/mypageinfo/

■東商Twitter　https://twitter.com/tokyocci
■東商Facebook　https://www.facebook.com/tokyocci/

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（お知らせ）新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
　　　　　　向けに特設ページを開設しました
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　当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
　経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
　ぜひご覧ください。（支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内してま
いります）

■東京商工会議所の支援施策について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策（都内中小企業・小規模事業者向け）について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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【注目】新型コロナ関連情報をわかりやすく発信中！（tosho antenna）
　　　　－過去の掲載コラムはこちらからご覧いただけますー

　〇「テレワークにおける労務管理とマネジメント」（全3回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_DDM4PNBP1_o6u_8Y　
　〇「こころの健康」を保つコツ（全7回掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5PdFOhR-UBj4Y　
　〇「職場でコロナ感染が疑われたら読むガイド」（全4回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P9NLXUqHXfwY
　〇「企業向け新型コロナウイルス対策情報」（第38回まで掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O9dPDi7FOvgY
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　務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

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【本件担当】
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