中途採用情報

東京商工会議所では、2024年4月入所 総合職職員を募集いたします。
ご応募は、マイナビ転職を通じて承ります。ぜひご応募ください。

ご応募にあたって

~「東京商工会議所」とは?活動・事業内容のご紹介~



~若手 中途入所職員による仕事紹介&インタビュー~



募集要項

応募条件

・大卒以上
・幅広い仕事に挑戦したい方を歓迎します!

<活かせる経験・資格> ※必須ではありません
○企業・法人への営業経験
○融資業務など、中小企業支援の経験
○政策提言の経験
○イベント企画・運営の経験
○地域振興活動の経験
○新事業の企画~実行を担った経験
○中小企業診断士や社会保険労務士などの資格
○英語スキル(TOEIC700点程度)

入所日 2024年4月1日(予定)
勤務時間 原則 9:30~17:30(休憩1時間・実働7時間)
給与 月給 20万0,020円以上
※上記は2023年度の新卒初任給です。社会人経験などを考慮し、弊所規程により決定します。
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当 交通費全額支給
管理責任手当
休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12月29日~1月3日)
創立記念日休暇(1日)
夏季休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間、翌年度以降20日間)
リフレッシュ休暇
傷病休暇、看護休暇、産休・育休制度 他

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
労災上乗せ保険加入
財形貯蓄制度
住宅資金貸付制度
退職金制度
産前産後・育児休業制度 
時短勤務制度
会員企業向け福利厚生支援制度「CLUB CCI」加入 他 
※テレワーク環境あり(部署による)

採用予定人数 3名程度
仕事内容

・中小企業相談(アドバイス・情報提供)
・企業経営に関する様々な事業の企画・運営
・企業の意見を集約し、政府等へ法・制度改正の働きかけ
・国際活動
・管理部門(総務・人事、経理、広報) など

入所後10年ほどはジョブローテーション期間とし、OJTを基本とした人材育成を行っています。。
様々な部門を経験することで、新たな刺激や学びを得て、自分の強みを見つけていくことができます。

職員データ

■社会人採用総合職 離職率:0.0%(過去3年以内入所者)

■平均年齢:41歳

■平均勤続年数:15.9年

■社会人採用入所者割合:42.6%

※対象者:総合職職員(管理職含む)

※2023年11月1日付

※小数点第二位四捨五入


【月平均所定外労働時間】

 13.2時間

【平均有給休暇取得日数】※夏期休暇含まない

 11.9日

【女性の産休・育休取得率、復帰率】

 100%(過去3年以内対象者)

※対象者:総合職職員(管理職含まない)

※2022年度実績

※小数点第二位四捨五入

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