人材採用・育成
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主に第二新卒・中途採用支援

人材採用・育成

人材送出企業を通じたマッチングについて

人材送出企業とは、求職者のデータを保有し、求人企業に採用支援を行う企業の呼称

「東商ジョブサイト」の登録求人情報は、求職者に公開するほか、東商が連携する人材送出企業にも提供します。人材送出企業は、貴社の求人情報を確認し、求職者とのマッチングを支援します。
 ※人材送出企業の一覧は、以下に記載しております。
 ※ご利用料金に関しては、人材送出企業によって異なります。詳しくは以下をご確認ください。
  なお、東商にお支払いいただく料金は、一切ございません。
 ※ご利用には、「東商ジョブサイト」への求人登録・掲載が必要です。ご登録画面から各人材
  送出企業のサービス利用申込ができます。ご登録はこちら
 

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人材送出企業一覧

無料でマッチングできる人材送出企業はこちら(主にミドル・シニア層対象)
有料でマッチングできる人材送出企業はこちら(主に若手層対象)

無料

<再就職支援会社> 主に早期希望退職制度による退職者の採用支援

企業 支援対象 主な年齢層 主な対象人材
新卒 留学生 既卒 第二新卒 中途
(株)リクルートキャリアコンサルティング         50代以上 会社都合の早期退職制度(希望退職制度)によって、企業を退職する(予定含む)ミドルシニア人材
※自己都合による再就職・転職者は対象外
(株)パソナ
(キャリア支援事業本部)
        40代以上
パーソルキャリアコンサルティング(株)         40代以上

無料

<大手企業社員の受入> 主に大手企業在籍中の中高年キャリア人材の出向・転籍支援

企業 支援対象 主な年齢層 主な対象人材
新卒 留学生 既卒 第二新卒 中途
大手企業25社(詳しくはこちら         50代以上 25社で活躍中の経験豊富な中高年キャリア人材

無料

<産業雇用安定センター> 主に企業在籍中の中高年キャリア人材の出向・転籍支援

企業 支援対象 主な年齢層 主な対象人材
新卒 留学生 既卒 第二新卒 中途
公益社団法人産業雇用安定センター         40代以上 ・一時的に休業中の労働者(在籍型出向者)
・離職を余儀なくされる在職者
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有料

<人材紹介> 主に転職や再就職を希望する人材の採用支援

企業 支援対象 主な年齢層 主な対象人材 紹介手数料
新卒 留学生 既卒 第二新卒 中途
(株)パソナ 
(人材紹介事業本部)
    20~50代 キャリアを持つ中途人材 成果報酬型
成約人材の年俸35%
(株)リクルートキャリア 就職Shop事業部     20代 登録者の約9割が20代の若手人材
※マッチング企業の約8割が従業員99名以下
成果報酬型
成約人材1名につき50万円
三井業際ヒューマンアセット(株)     50代以上 三井グループ出身者(ミドル・シニア層)を中心としたキャリア人材 成果報酬型
成約人材の年俸35%

有料

<求人広告掲載> 主に若手の社会人や、現在非正規雇用労働者に向けた求人広告支援

企業名 支援対象 主な年齢層 主な対象人材 費用
新卒 留学生 既卒 第二新卒 中途
ディップ(株)
「バイトルNEXT」
「はたらこねっと」
    20~30代 若手社会人や「社員を目指す」現在非正規雇用人材
または、派遣等で実務経験を積んだ即戦力人材
求人広告掲載料
※ジョブサイト掲載企業は、特別価格適用(正価に対して 30%~50%割引)
※動画制作・掲載無料
※就職氷河期世代の人材紹介も可(無料)


再就職支援会社について

再就職を検討する主に40歳代以上のキャリア人材を無料で採用することができます。
東商が連携する再就職支援会社3社の求職者データベースに求人情報を掲載し、各社の登録求職者が閲覧します。
マッチングに向けては、各社の専任担当者が貴社をサポートします。
※再就職支援会社とは、主に中高年キャリア人材の企業退職者を対象に、再就職のための実践的なノウハウの提供からマッチング支援までを行う企業を指します。

3社のサービス



対象人材の特徴

【年齢】 主に40歳代以上
【職種】 総務・人事、経理、企画・調査、営業、販売、ITエンジニア等
【年棒】 目安として、下限400万円代~とする求人が一般的です。
     ※求人内容によって異なりますので、専任担当者とご相談ください。
【ポイント】 特に、役職付き求人やホワイトカラーの職種の求人は、マッチングの可能性が比較的高いです。

<本サービスの対象外の職種>
・港湾運送業務(港湾運送の業務又は港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務)
・建設業務(土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業又はこれらの作業の準備に係る業務)


大手企業社員の受入について

現在、大手企業で活躍している主に50歳以上の経験豊富な中高年キャリア人材を無料で出向・転籍で受入することができます。即戦力となる人材とのマッチングを通じて、自社の経営基盤の強化が期待できます。
マッチングに向けては、本事業に登録する大手企業の人事担当者と協議していただきます。

対象人材の特徴

【年齢】 主に50歳代以上
【職種】 営業関連、管理・事務、技術・研究開発、技能・製造関連、人事労務・総務・経理財務 等
【年棒】 登録大手企業によって条件が異なりますので、専任担当者とご相談ください。
【ポイント】 特に、役職付き求人やホワイトカラーの職種の求人は、マッチングの可能性が比較的高いです。

※1 本サービスに登録する25社の大手企業の社員が、受入対象となります。

※2 出向は、求人企業・求職者本人・大手企業の三者それぞれにメリットがあります。
求人企業の皆様には、円滑で優秀な人材確保を図るためにも、出向制度をご理解のうえ活用されることを推奨いたします。


大手企業人事担当者との求人情報面談会

求人企業と大手企業の人事担当者が一堂に会し、求人案件について情報交換ができるイベント「求人情報面談会」を、年に4回開催しています。
短時間で複数の大手企業人事担当者と、直接面談できる絶好の機会です。※無料


詳しくはこちらをご参照ください。


マッチング事例

『大手企業でのキャリアを活かして、組織基盤強化に貢献』
企業名
郡リース株式会社 (東京都港区)
事業内容
鉄骨系プレハブの設計・施工・リース
採用実績
事務系の管理職を募集し、経理部門で1名、営業部門で2名のマッチングに成功




公益財団法人産業雇用安定センターについて

産業雇用安定センターとは

新型コロナウイルス感染症等の影響により、一時的に雇用過剰となっている企業から人手不足が生じている企業への異業種間の在籍型出向の支援や、離職を余儀なくされる在職者を対象とした企業間の出向・移籍支援を、全国ネットワークで展開しております。
求人企業にはセンターの職員がご要望をしっかりお聞きし、きめ細やかな対応をいたします。求職者には職員が「マン・ツー・マン」で担当し、出向・移籍に向けて支援・指導をおこないますので、求人企業は安心して受入することができます。※無料

産業雇用安定センターのサービス

1.求人
人材が不足しており、補充を検討中の求人企業向け(主に40歳代以上)
※「東商ジョブサイト」の登録求人情報は当センターにも共有し、人材移動を支援します。

2.出向・移籍(再就職)支援
人材の維持が困難であり、雇用調整を検討中の送出企業向け

3.キャリア人材バンク
60歳以上シニアの採用を検討中の求人および再就職を希望する送出企業向け


人材紹介について

主に転職や再就職を希望する若手からミドル人材を採用することができます。求職者データを保有する人材紹介会社が貴社の採用を支援します。なお、こちらは有料の人材紹介サービスのため、採用に至った場合は、紹介手数料が発生いたします。

※紹介手数料について
人材紹介サービスに係る所定の契約書を締結したうえでサービスが開始されます。サービス利用のうえ、人材送出企業からの紹介人材を採用、当該者が入社した場合は、成功報酬として「紹介手数料」を同社にお支払いいただきます。
費用に関しては、上記<人材送出企業一覧>の表をご確認ください。

対象人材の特徴

【年齢】 主に20歳代以上 ※詳しくは、上記<人材送出企業一覧>の表をご確認ください。
【職種】 経営・企画・総務・営業・管理・販売・事務・SE・施工管理・専門技術等
【年棒】 目安として、下限350万円~400万円とする求人が一般的です。
     ※求人内容によって異なりますので、専任担当者とご相談ください。
【ポイント】特に、管理部門・事務系求人や技術・専門職(IT/製造系)求人は、
      マッチングの可能性が比較的高いです。

<本サービスの対象外の職種>
・医療関係
・その他、法規制職種(港湾運送業務、建設業務)に準ずるもの

求人広告掲載について

主に若手の社会人や、現在非正規雇用労働者が閲覧する求人サイト「バイトルNEXT」や「はたらこねっと」を特別価格で利用することができます。

特徴

<バイトルNEXT>
  • ユーザーの58%が20~30代なので、第二新卒層を含めた若手社員の採用が見込めます。
  • 「社員になりたい」という意欲の高い若年層の登録が多いです。
  • ユーザーの50%は社員希望のため、顕在層からの応募も期待できます。
  • 未経験から新しい業界・職種にチャレンジするユーザーが多いです。
  • 一般事務や販売職、軽作業、ドライバーを中心に幅広い業種への応募を集めています。
  • 求人広告を掲載すると、日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト「バイトル」にも無料で同時掲載が可能です。

  • <はたらこねっと>
  • 実務経験を積んだ主に女性の採用が見込めます。
  • 求人ニーズに合わせて、就職氷河期世代の人材紹介サービス(無料)もご案内いたします。

  • 注意事項・ご利用方法

  • 必ず求職者から応募があるとは限りません。予めご了承ください。
  • 一般求職者のご利用・ご登録は承っておりません。各企業にお問合せ下さい。
  • ご利用には、「東商ジョブサイト」への求人登録・掲載が必要です。ご登録画面から各人材送出企業のサービス利用申込ができます。ご登録はこちら