｢社会保険適用時処遇改善コース」について

【要件・支給額等】
(1)手当支給メニュー　※１人当たりの助成額
①賃金の15％以上を追加支給（社会保険適用促進手当等）　　１年目20万円
②賃金の15％以上を追加支給（社会保険適用促進手当等）他　２年目20万円
③賃金を18%以上増額（労働時間延長による手取り額増も含む）　３年目10万円

(2)労働時間延長メニュー　※１人当たりの助成額
・週所定労働時間の延長４時間以上⇒30万円
・週所定労働時間の延長３時間以上４時間未満：賃金の増額５％以上⇒30万円
・週所定労働時間の延長２時間以上３時間未満：賃金の増額10％以上⇒30万円
・週所定労働時間の延長１時間以上２時間未満：賃金の増額15％以上⇒30万円

(3)注意点
・対象となる労働者は、社会保険の加入日の６か月前の日以前から継続して雇用され、社会保険の加入要件を満たさない条件で就業していた者になります。

※自社に適切なコースの選択にあたっては、下記リーフレットのフローチャートをご参照ください。