中小企業施策 アイコン画像

中小企業施策

中小企業施策 イメージ画像

令和6年度働き方改革推進支援助成金の交付申請受付開始について(厚生労働省)

2024年4月2日
厚生労働省

令和6年度の働き方改革推進支援助成金については、2024年4月1日(月)から交付申請の受付を開始いたしました。今年度は、以下の4コースにて受付いたします。申請の際は、予め各コースの交付要領を良くご確認ください。

※「働き方改革推進支援助成金」は、生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的とした助成金です。

実施するコース

(1)令和6年度から上限規制が適用される建設業、運送業、病院等、砂糖製造業(鹿児島県・沖縄県に所在する者に限る)向けの業種別課題対応コース(旧適用猶予業種等対応コース)

(2)中小企業・小規模事業者向けの労働時間短縮・年休促進支援コース

(3)勤務間インターバル導入推進コース

(4)団体向けの団体推進コース

※「労働時間適正管理推進コース」は廃止となりました。

主な変更点

(1)「業種別課題対応コース」の成果目標を追加しました。具体的には、他のコースの成果目標も選択できることになりました。

(2)「勤務間インターバル導入コース」の助成上限額を、20万円に増額しました。

(3)「労働時間短縮・年休促進支援コース」において、新型コロナウイルス感染症対応のための休暇を導入する成果目標を削除しました。

交付申請の期間、事業実施期間、支給申請期限について

交付申請期間:2024年4月1日(月) ~ 2024年11月29日(金) 

事業実施期間:2025年1月31日(金)まで
       ※団体推進コースは、2月14日(金)まで

支給申請期限:事業実施予定期間が終了した日から起算して30日後の日、または2025年2月7日(金)
       (※団体推進コースは2025年2月28日(金))のいずれか早い日

以上