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　　　　　　 　　　─健康経営の最新情報が満載！─
　　　　　 健康経営倶楽部マガジン 　≪2017.12.12 vol.11≫
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≪目次≫--------------------------------------------------------------
■東商からのお知らせ
　１．【参加無料】
　　　従業員のパフォーマンスを高める健康づくりセミナーのご案内
　　 　≪併催：感染症対応力向上プロジェクト事業説明会≫ 　　　　　　　　　　　 （東京商工会議所・東京都福祉保健局）

　２．【参加無料】
　　　感染症対応力向上プロジェクト　感染症ＢＣＰ作成講座のご案内
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（東京商工会議所・東京都福祉保健局）
　　
■健康経営に関するお知らせ
　３．【参加無料】
　　今からはじめる「健康経営」のあり方　
　　　　　　　　　　～ 識者、先駆者に学ぶ失敗しないための働き方改革 ～
　　　　　　 　（株式会社マイナビ マイナビニュースセミナー運営事務局）


　４．【参加無料】
　　ポジティブメンタルヘルスを推進する企業のための企業交流会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（東京都産業労働局）

■健康経営　実践コラム
　５．やってます！健康経営　～健康経営支援の現場からみた取組み事例～
　　　　　　　 　健康経営アドバイザー・中小企業診断士　江崎　泰将
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■東商からのお知らせ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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　１．【参加無料】
従業員のパフォーマンスを高める健康づくりセミナーのご案内
　　 　≪併催：感染症対応力向上プロジェクト事業説明会≫
　 　　　　　　　　　　　 （東京商工会議所・東京都福祉保健局）
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適度な運動は、社員が心身ともに充実し、活き活きと働くために欠かせない
健康づくりの一つです。「心と身体のコンサルタント」岸氏から、「運動習慣」
が心身の健康に与える影響について、職場で簡単に取り組めるエクササイズの
体験等を交えながらお話しいただきます。


　○日　時：　12月19日（火）14時00分～16時00分
　○場　所：　TKP渋谷カンファレンスセンター（最寄：渋谷駅）
　　　　　　　　　　　 （渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝 ビル）
　○定　員：　60 名（要申込み・先着順）
　○講　師：　ヘルスアンドウェルネスサポート(株) 代表取締役 岸 陽 氏

　⇒お申込み・詳細はこちら
http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5Pc1YA04MB74Y


※本セミナーは「感染症対応力向上プロジェクト事業説明会」と併催にて実施
　いたします。詳細は上記アドレスよりご確認下さい。


　【問い合わせ先】
　　　東京商工会議所　サービス・交流部（小川・反田）
　　　TEL : 03-3283-7670
　　　MAIL: kenko1@tokyo-cci.co.jp

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２．【参加無料】
感染症対応力向上プロジェクト 感染症ＢＣＰ作成講座のご案内
　　　　　　　　　　　　　　　 　（東京商工会議所・東京都福祉保健局）
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東京商工会議所では、感染症リスクに対応する「感染症ＢＣＰ」の作成を支援
するセミナーを開催いたします。インフルエンザ・ノロウイルス・風しんなど、
感染症は職場の大きなリスクの一つです。感染症への対応を怠ると、感染症が
まん延し、多くの欠勤者が発生し業務が回らなくなり、顧客の信頼まで失いか
ねません。

本セミナーでは、感染症ＢＣＰを策定するためのツールをご提供し、医師や、
中小企業診断士による解説を交えながら感染症ＢＣＰ作成のポイントをわかり
やすく解説いたし
ます。

ぜひ本格的な感染症の流行シーズンを前に、対策を講じる機会としてご活用
頂きたく、奮ってご参加ください。

　○日　時：　12月22日（金）　14:00～16:00　
　○会　場：　東京商工会議所　会議室5
　　　　　　　（千代田区丸の内2-5-1　丸の内二丁目ビル3F）
　○定　員：　30名（先着順）　
　○費　用：　無料
　○内　容：　
　　（１）感染症ＢＣＰ作成講座
　　　　東京都福祉保健局 健康安全部 感染症対策課長（医師）　 杉下　由行
　　　　感染症対応力向上プロジェクト事務局（中小企業診断士） 小川　亮一

　　（２）個別相談会
　　　　　事前にいただいた相談内容に合わせて、各社の個別相談に応じます。
　　　　　※個別相談のスケジュールは、調整後、前日までにご連絡いたします。

　○お申込み方法
　　「感染症対応力向上プロジェクト　コース2」への申込み（FAX）を行った上で、
　　　以下のイベントページよりお申し込みください。
　　　　⇒感染症対応力向上プロジェクト申込みはこちら（申込書）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P89axUPZ4nwY
　　　　⇒セミナー詳細・お申込みはこちら
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O8tejSzdKbgY

　【問い合わせ先】
　　　東京商工会議所　サービス・交流部　（担当：小川・反田）
　　　TEL：03-3283-7670

◆感染症対応力向上プロジェクトについて
東京商工会議所は、東京都・東京都医師会と連携し、企業の感染症対策を
支援するため「職場で始める！感染症対応力向上プロジェクト」を実施して
おります。
本プロジェクトは、感染症対策を通じた、従業員の健康維持や企業のリスク
管理の一助となるべく、従業員研修ツールや感染症ＢＣＰ作成ツールを無料
で提供し、対策を支援するものです。

プロジェクトの詳細はこちらからご確認ください（東京都福祉保健局ＨＰ内）
http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=wAzw3M8NRTUubfvAY

■健康経営に関する情報■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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３．【参加無料】　今からはじめる「健康経営」のあり方　
　　　　　　　　　　～ 識者、先駆者に学ぶ失敗しないための働き方改革 ～
　　　　　 　（株式会社マイナビ マイナビニュースセミナー運営事務局）
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マイナビニュースは「健康経営」をテーマに、企業の実践事例や、その取組み
によって生まれる新たな働き方などについて、識者・先駆者から語っていただ
くセミナーを開催いたします。

今から健康経営を始めたい、また既に取り組んでいる経営者・人事総務担当者
に役立つ「健康経営」実践のヒントを掴んでいただきたいと思います。


※「第１回　まずは知らなきゃ! 有識者が語る「健康経営」とは- 健康経営基
礎編」は11月28日に開催し、終了しました。

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第２回 先進事例に学ぶが一番、正しい健康経営の取り組み方- 健康経営事例編
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「成功事例」をテーマに実際に企業が取り組んでいる事例や施策を紹介します。
先進事例を参考に具体的なイメージを掴んでもらい、自社に適した方法や、
それを支援するサービス・ツール等を紹介します。

　○日　時：　12月20日（水）　14：00-15:35
　○場　所：　JR新宿ミライナタワー 12F マイナビルームD
　　東京都新宿区新宿4-1-6
　○定　員：　50名
　○講　師：　アクサ生命保険株式会社　人事総務部　部長　佐野　泰弘　氏

　⇒お申込み・詳細はこちら
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=gEywnI9NBDQlRKyAY


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◆第３回　「聞いてみよう! 健康経営でどう変わる?」
　　　　　　　　　　　先駆者たちが見据える究極の働き方- 健康経営未来編
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第3回（未来編）は、すでに健康経営に取り組んでいる方々をお招きし「パネル
ディスカッション」を開催。今後、「働き方」というものがどのように変化して
いくのかを、先駆者の視点から語っていただきます。

　○日　時：　1月26日（金）　14：00-15:35
　○場　所：　JR新宿ミライナタワー 12F マイナビルームD
　　東京都新宿区新宿4-1-6
　○定　員：　50名
　○講　師：　横浜市　経済局　ライフイノベーション推進課担当
課長　森田　伸一　氏

　⇒お申込み・詳細はこちら
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=AMwwHA_Nh-gbiXQAY


　【問い合わせ先】
　　株式会社マイナビ　ニュースメディア事業部
　　マイナビニュースセミナー運営事務局
　　TEL：03-6267-4336　


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４．【参加無料】
ポジティブメンタルヘルスを推進する企業のための企業交流会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（東京都産業労働局）
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東京都産業労働局は、メンタルヘルス対策に取組む企業を対象としたセミナー
および交流会を開催いたします。

本会では、専門家による解説と、メンタルヘルス対策に取り組む企業の好事例
から、社内コミュニケーションの向上や従業員のパフォーマンス向上に役立つ
"ポジティブ"なメンタルヘルス対策について学びます。
後半のグループワークでは、専門家のフォローの下、従業員がいきいきと働け
る会社を目標に、参加企業各社が自社で取り組むメンタルヘルス対策の実施計
画を作成します。

同じ悩みや課題を抱える企業との交流を通して、ポジティブメンタルヘルスを
推進していきませんか！？

　○日　時：2018年2月1日（木）
　○場　所：新宿ＮＳビル3階　3-D会議室
　○定　員：16社 （最大2名／1社）　※応募社多数の場合は抽選
　○対　象：(1) 都内に本社もしくは支社を置く中小企業の経営者、
　　　　　　　 または自社内でメンタルヘルス対策を推進するにあたり、
　　　　　　　　決定権を持つ方
　　　　　　(2) 本交流会及び次年度開催予定のフォローアップ交流会に参加
　　　　　　　が可能な方

　※本交流会では参加企業間の交流を深めると同時に、自社内でのポジティブ
　　メンタルヘルスを推進していただくため、具体的な行動目標の策定を進め
　　ていきます。

　※本交流会は、職場復帰等メンタルヘルス不調者への対応を学ぶセミナーで
　　はございません。ご注意ください。

　○内　容：
　（１）講師によるセミナー
　　ポジティブメンタルヘルスの意義や、期待できる効果等について、「ポジ
　　ティブメンタルヘルスに初めて取り組む」という企業にも分かりやすく
　　お話します。

　⇒申込み・詳細はこちら
　　　https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/fukuri/mental/koryu.html

　【問い合わせ先】
　　東京都産業労働局 雇用就業部 労働環境課
　　TEL：03-5320-4652

■健康経営　実践コラム■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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５．やってます！健康経営　～健康経営支援の現場からみた取組み事例～
　　　　　　　 　　健康経営アドバイザー・中小企業診断士　江崎　泰将
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今回のコラムは、実際に「健康経営」を実践する企業の取組みについて、健康
経営アドバイザーの視点からご紹介いたします。

まず始めに、紹介する企業は従業員約90名の運輸業です。

同社は、創業から“安全”をモットーに信頼を築いてきた企業です。
安全に対する意識は非常に高く、“『安全』を守るためには、その前提として
『従業員の健康』は絶対に欠かせない“、と社長は考えています。その思いが、
会社として従業員の健康管理に関わっていく「健康経営」を始めようと思った
きっかけとなりました。

　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊＊

同社の良い取り組みは、健康診断を、非正規社員も含め全ての従業員に対して
実施し、受診率100％を達成していることです。

総務部で受診状況を一覧で管理しており、必ず全員が受診するまでフォロー
しています。また、異常所見がある人に対しても必ず再検査を受けるまでフォ
ローしています。

再検査日の「業務調整」「出勤日認定」「再検査費用の会社負担」といった
仕組みが確立されていることも、取組が推進できている要因です。

また、健診後の産業医による保健指導や、健康保険組合と連携した対象者に
対する特定健診と特定保健指導もしっかりと行われています。

その他の取組として、週に1日は従業員毎に自由に定時退社日を設けることが
できる「従業員別定時退社制度」や朝礼時の「ストレッチ体操」を導入してい
ます。ドライバーの出勤時間は荷物の運送環境に応じて様々変わりますが、
柔軟に対応しながら制度を運用しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊＊

一方で、同社は生活習慣病の患者などが増えているという課題もあります。

従業員は安全の意識は高いのですが、健康管理に対する意識は、やや低いよう
です。特に、同社はドライバーの食生活に課題を感じており、運送に出てしま
えば、何を食べているか把握できないのが現状です。社長は、かなり偏った
食事をしている人が多いと感じているようです。

また、同社は3拠点ありますが、本社以外には健康づくりの担当者がおらず、
拠点ごとで取組の温度差もあります。

　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊＊

そこで、健康経営アドバイザーとして次のような提案とフォローを行いました。

まずは拠点毎に健康づくりの担当者を決めて、毎月、健康づくり担当者の話し
合いの場を設けて、各拠点の温度差の改善に努めました。次に、食生活の改善
方法としては、現状を把握するために、ドライバーに協力して頂き、普段食べ
ている食事について、写真を撮って頂くようお願いしました。管理栄養士と協
力してその写真の食事内容を分析して、食生活改善の講習会や「バランスの良
い食事の仕方」などのパンフレットを配ってドライバーの意識改革を行いました。

同社の改善の取組は始まったばかりですが、今後は健康企業宣言の「銀の認定」
と「健康経営優良法人」の認定を目指して、更に「従業員の健康」を増進する
と共に、「安全」の質を高める活動を行っていく予定です。

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