人材採用・育成・定着

採用から育成・定着まで
―コストを抑えて課題を解決

人材の採用や育成、定着といった業務は、企業が成長する上で重要なファクターの1つです。
東京商工会議所では、「採用・育成・定着」というフェーズに合わせたサービスをトータルで提供することで、
企業の皆様をサポートします。

人材採用

RECRUIT

中堅・中小企業で働く魅力をアピールする

  • 会員は掲載無料!幅広い求職者へPR

    東商ジョブサイト

  • 満足度99%!学校の就職担当者と直接話ができる

    学校法人との就職情報交換会

詳しく見る

育成・評価

TRAINING

今よりもっと、能力を引き出す

  • 満足度90%以上!充実の講座を展開

    研修講座

  • 実務につながる!即戦力を生み出す最短ツール

    東商検定IBT

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定着・満⾜度

RETENTION

プラスアルファで社員にやさしく

  • 入会金無料!
    レジャー・食事・宿泊などの割引が充実

    CLUB CCI

  • 団体割引で手頃な負担!
    安心して働ける環境づくりに

    共済制度

詳しく見る
人材採用

中堅・中小企業で働く魅力をアピールする

企業を支えてくれる貴重な人材を見つけ出すことは、企業の未来を大きく左右する重要なファクターです。東商では様々な人材採用に関する支援を実施していますが、ここでは「東商ジョブサイト」と「学校法人との就職情報交換会」についてご紹介します。

掲載無料!幅広い求職者へPR

会員無料

東商ジョブサイト

東京商工会議所が運営する、中堅・中小企業に特化した「求人情報サイト」です。新卒・留学生・中途と幅広い対象に、採用やインターンシップ・職場体験など様々な採用情報の掲載が可能です。

学生・キャリア人材の募集窓口を増やせる
こんな企業におすすめ
  • 求人サイトへの掲載コストが高い

    コストを抑えて求人サイトに掲載したい

  • 企業認知度が低いように感じる

    意欲ある人材を
    確保したい

  • 自社採用ページのアクセスが少ない

    学生等からの
    企業認知度をあげたい

サービスの特徴
  • 中堅・中小企業に特化
  • 新卒・留学生・キャリアと幅広い対象に発信できる
  • 東商会員企業は無料(会員以外は年33,000円)で掲載できる
  • サイト上で応募受付可能、募集職種ごとに情報を掲載できる
  • インターンシップ・職場体験などの情報も掲載できる
掲載費用
  • 東京商工会議所会員企業 無料
  • 一般企業 33,000円/年
もっと詳しく

満足度99%!学校の就職担当者と直接話ができる

会員割引

学校法人との就職情報交換会

70校を超える大学・専門学校の就職支援担当者と直接、「採用・就職」に関して情報交換できます。
新卒者採用に向けた学校法人との人脈構築や、学生の就職ニーズを知る場としてご活用いただけます。

複数の学校法人 就職支援担当者と面談ができる
こんな企業におすすめ
  • 学校法人と繋がりがない

    学校法人と
    繋がりを持ちたい

  • 学生のニーズがわからない

    学生のニーズを
    把握したい

  • 学生にPRする機会がない

    学生に
    PRする機会がほしい

サービスの特徴
  • 効率よく人脈構築
    複数の学校の就職支援担当者と1日で直接面談が可能(会員大学70校以上参加)
  • 最新情報を入手
    学内会社説明会への参加を見据え、学校・学生の最新の動向を把握
  • 安価な参加費
    会員企業1名5,500円(一般33,000円)で参加できる
  • 年3回程度開催、満足度も99%以上
開催実績/次回開催情報
  • 開催実績
    2019年度 3回実施(4,7,9月) 累計のべ237校、企業911社 参加
  • 開催実績
    2020年度 2回実施(7,9月)  累計のべ132校、企業426社 参加
  • 次回開催
    2021年度 3回実施予定(4,10,1月)

東商ジョブフェア(合同会社説明会)はこちら

活用事例
  • 学校法人と会員企業との就職情報交換会

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人材育成・評価

今よりもっと、能力を引き出す

企業の成長には、新入社員から幹部に至るすべての人材に対する適切な育成が不可欠です。 しかし実際に、すべてを対応するというのは、時間的にもコストの面でも厳しいのが実情ではないでしょうか。 「自社にふさわしい人材育成をどのようにおこなったらよいか」といった課題を持つ企業の皆様に、東商が提供する人材育成サービス「研修講座」と「東商検定IBT」についてご紹介します。

満足度90%以上!充実の講座を展開

130以上の講座テーマ、満足度90%以上

研修講座

「階層や業務分野ごと、体系的に社員を育てたい」といった人事担当者の方のニーズに応えるため、東商では様々な人材育成プログラム(研修講座)を用意しています。

自社の目的に合ったプログラムで、従業員をしっかり育てる
こんな企業におすすめ
  • どんな研修が合うのかわからない

    効果的・体系的に社員の
    レベルをアップしたい

  • 社内研修のノウハウがない

    社内研修を導入したいが
    ノウハウがない

  • 人材育成にかかるコストが高い

    オンライン講座を活用して
    効率よく育成したい

サービスの特徴
  • <利用しやすい受講料>
    1日講座19,800円~(※未入会の企業も利用可。1日講座39,600円~)
  • <豊富なメニュー>
    階層別・分野別に139の講座テーマ、259回(うちオンライン講座100以上)、
    定番の人気講座から時代に即した新規テーマの講座まで幅広くラインナップ
  • <一流の講師陣>
    第一線で活躍する経験豊富な講師陣によるわかりやすい講座は、
    受講者満足度90%以上
  • <新たな刺激を得られる>
    他企業、他業種の同じ立場の受講者が集うことで、新たな発見や自らの立ち位置を確かめる機会が得られる
  • <社内研修体系の構築にも>
    社内研修導入にあたっての相談もお受けしています(お問合せは下記まで)
東商研修の組み合わせ例
活用事例
  • 新任管理者育成研修

    ※2021年度は一部カリキュラムが変更となっております

もっと詳しく

実務につながる!即戦力を生み出す最短ツール

インターネット経由での試験

東商検定IBT

従業員それぞれが必要なスキルをしっかり身につけているか、またはどの程度習得しているかを確認することは、人材育成で重要です。東商の検定試験を活用することで、
従業員が効率よく勉強を進めることができ、業務を通じて知識の定着度を確認することができます。

習得知識を測定し客観的な評価基準ができる
こんな企業におすすめ
  • 従業員のモチベーションをあげたい

    従業員の能力開発、
    育成を図りたい

  • 人事評価制度の指標がない

    昇格要件の
    明確な指標がほしい

  • 個々人で知識に差がある

    人事の負担を
    なるべく抑えたい

サービスの特徴
  • 従業員の人材育成ツールとして活用でき、組織内で共通言語を持つことに
    貢献します
  • IBT方式の試験(インターネット経由での試験)により、受験日時の選択が
    でき、従業員に勧めやすい
  • 団体申込を活用すると、受験した従業員の成績を一括で管理できる
東商検定IBT(一例)
  • ビジネス実務法務検定試験

    業務上必要となる法律知識を身につけられるため、リスク管理やコンプライアンス意識の向上にも役立ちます。

    法務、人事、総務、営業の若手ビジネスパーソンにおすすめ!
  • ビジネスマネジャー検定試験

    企業規模や業種に関係なく、あらゆるマネジャーの土台となる実践的なマネジメント知識を体系的に学習できます。

    管理職候補、新任管理職の方におすすめ!
もっと詳しく
人材定着・満足度

プラスアルファで社員にやさしく

大切な従業員に、気持ちよく働いてもらうためには、リスクに備えて、働きやすい職場にすることが重要です。魅力的な職場環境は、新卒採用時のアピールポイントにもなります。 従業員が働きやすい、魅力的な会社を実現していくためのサービスとして、東商の「CLUBCCI」と「共済制度」をご紹介します。

入会金無料!レジャー・食事・宿泊などの割引が充実

会員限定 入会金無料

CLUB CCI

従業員のワークライフバランスを考え、福利厚生支援制度を充実させていくことは、従業員の離職率低下につながります。 東商では、月々わずかな会費で導入できる充実した福利厚生支援制度を提供しています。

従業員の家族にとっても魅力的な会社にしたい
こんな企業におすすめ
  • 従業員の定着率に不安がある

    従業員の満足度を
    高めたい

  • 福利厚生制度を充実させたい

    コストを抑えて
    福利厚生を充実したい

  • 福利厚生制度利用時の事務負担が大きい

    採用の募集要項に
    福利厚生を記載したい

サービスの特徴
  • 福利厚生支援制度の拡充で、職員の離職防止・新入職員へのアピールに
  • 従業員のご家族も利用可能
  • 多彩なメニューを従業員が自由に利用できるので、満足度が高い
  • 個人事業主でも加入が可能
人気メニュー
  • 1

    宿泊施設

    ご家族との旅行に留まらず、全国各地の宿泊施設と提携

  • 2

    グルメ

    ホテルレストランの人気ランチやディナーも、特別価格で利用可能

  • 3

    チケット(テーマパーク、映画等)

    ご家族の方の利用も多い人気メニュー

もっと詳しく

団体割引で手頃な負担!安心して働ける環境づくりに

割安な掛け金でリスクヘッジ

共済制度

多くの従業員の皆様に長く活躍してもらうために、「病気・ケガの保障」などのリスク予防の充実を図り、安心して働ける職場環境を作ることが重要になってきています。 東商では、スケールメリットによる割安な保険料水準で、多様な共済制度を提供しています。

安心して働ける職場環境を実現できる
こんな企業におすすめ
  • 経営リスクが把握できていない

    保障(補償)にかかるコスト
    を抑えたい

  • 退職金や保険制度が整っていない

    従業員が安心して
    働けるようにしたい

  • 様々な保険の費用が嵩んでいる

    事業活動のリスクヘッジを
    強化したい

サービスの特徴
  • 東商と保険会社が連携し、企業にとって真に必要な保障(補償)内容を提供
  • 東商が契約者となるため、団体メリットを活かした低廉な保険料で保障(補償)ができる
  • 必要な保障(補償)を導入することで、企業の信用度がアップ
共済紹介(一例)
  • 特定退職金共済

    人材の確保・定着には、働く環境の整備が不可欠ですが、その中で「退職金制度」も大きなポイントとなります。企業規模を問わず、月々定額の掛け金を支払うことで、従業員の皆様に支払う退職金を計画的に準備することができます。(1口1,000円/月から 30口30,000円/月まで)

  • 生命共済

    病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障され、医師による診断は不要です(告知でお申込みいただけます)。1年ごとに収支計算し、剰余金が生じた場合の配当金、商工会議所独自の給付制度(病気入院・事故通院見舞金、結婚・出産・成人祝金)により、役員・従業員の皆様の安心の確保だけでなく、福利厚生の充実にご活用いただけます。

もっと詳しく

企業において、人事労務の役割は非常に重要であり企業の存続に深く影響します。人材の「採用」「育成」「定着」において少しでも課題を感じるようなとき、悩まれたときは東京商工会議所へご相談ください。