育休の愛称「育業(いくぎょう)」の応援企業・団体を募集します(東京都)
東京都
東京都は、この度育休の新たな愛称に決定した「育業(いくぎょう)」の応援企業・団体を募集します。
育休の愛称決定について
(1)愛称 育業(いくぎょう)
(2)愛称のコンセプト
・育児は、「未来を担う子供を育てる大切で尊い仕事」です。
・「業」には、「仕事」という意味のほか、「努力して成し遂げること」という意味があります。苦労も大きいが、その分、幸せも大きいのが育児であり、育児は正に育「業」です。
・業務にチームワークが重要であるように、育児には周囲の協力が不可欠で、育児休業には職場の理解が必要です。育児休業は、皆で協力し合う「育業」であると言えます。
・「育児のために仕事を休む」のではなく、「大事な仕事である育児に取り組む」と考えるマインドチェンジを進め、男女を問わず望む人誰もが「育業」できる社会を目指しましょう。
(3)募集結果
・募集期間 2022年4月28日から5月30日17時00分まで
・応募件数 8,825件
※その他の詳細は、以下のURLよりご覧ください。
「育業」応援企業・団体の募集について
育休愛称「育業」の趣旨に賛同し、男女問わず望む人誰もが育休を取得しやすい環境づくりに取り組む企業・団体を募集します。
【ご応募いただくメリット】
・入力いただいた内容を基に、都のホームページ内に企業・団体をご紹介するページを作成し、PRします。
・入力いただいた内容から他の企業・団体の参考となるような取組につきましては、別途取材等をさせていただき、さらに広くPRさせていただきます。
※応法方法等の詳細は以下のURL(応募フォーム)よりご覧ください。
「育業」応援プロジェクト募集について
今後、愛称「育業」のロゴを作成する予定です。「育業」を活用したロゴマークを効果的に活用し、愛称の普及・浸透に繋がるキャンペーン・イベント等を実施する事業者を募集します。
(1)募集期間 2022年6月29日から8月10日17時00分まで
(2)募集件数 3件程度
(3)都の支援
・事業費の一部を支援
・ホームページ・SNSで発信
※応法方法等の詳細は以下のURL(応募フォーム)よりご覧ください。