キャリア採用支援(主に30~50歳代)

東商キャリア人材Next

  • 会員企業は、キャリア層人材(主に30歳~50歳代)への求人情報を無料でご登録いただけます。
  • 「東商キャリア人材Next」は、㈱リクルートキャリアコンサルティング社(以下RCC)、㈱パソナ パソナキャリアカンパニー(以下PCA)、
       テンプスタッフキャリアコンサルティング㈱(以下TCC)と連携して実施するものです。
  • 対象職種は、営業、管理部門(総務・人事、経理等)、販売、事務、技術(製造、生産・品質管理等)などです。
  • 求人シートの提出及び採用が決定した場合でも、手数料等は無料です。

    東商キャリア人材Nextの仕組み



    ご利用の流れ

    1. 所定の 求人シートをダウンロードし、メール(jinzai@tokyo-cci.or.jp)にて当センターまでご提出ください。
      ※求人シートの受付は、常時行っています
    2. ご提出いただいた求人シートを、RCC・PCA・TCCに提供します。
    3. RCC・PCA・TCCを通じて求職者に求人シートを開示します。
    4. 求職者からの応募を受けて、求人企業は書類審査や個別面接など採用に向けての具体的な手続きを進めていただきます。
    5. 求人企業と求職者の間の同意により、マッチング成立となります。

    ※求人内容確認のため、RCC・PCA・TCCの担当者から貴社に直接ご連絡させていただきます。

    ※原則として正社員での雇用を前提とします。

    求職者から応募が入り次第、RCC・PCA・TCCの担当者からご連絡を差し上げます。

     (必ず求職者から応募があるとは限りません。予めご了承ください)

    一般求職者のご利用・ご登録は承っておりません。

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