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労働政策メール通信 vol.52を発行しました

2016年11月7日
東京商工会議所
産業政策第二部

□■□■ 東京商工会議所 労働政策メール通信 vol.52 2016.11.7号 □■□■
 本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込みをいただいた方や
事務局が名刺交換をさせていただいた方に、労働関係の法改正や施策等の動向、
各種イベント情報などをお届けするものです。
 今号は、無料労働セミナー【個別法律相談付】の内容を中心にご案内いたしま
す。
※本メール通信に関する内容や、法改正の動向などについて、詳しく教えて欲し
 いというご要望があれば、産業政策第二部(sansei2@tokyo-cci.or.jp )まで
 お問い合わせください。
 担当者より折り返し連絡させていただきます。(会員限定サービス)
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【1】≪開催迫る≫労働セミナー 「労務問題の未然防止に向けて~最近の中小
   企業の労務相談事例からみる傾向と対策~」開催のご案内
   ※参加費無料※個別法律相談付【事前申込制】(東京商工会議所)
【2】「過労死等防止啓発月間」について(厚生労働省)
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 ○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
 77,000社のネットワークとスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
 ○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
 ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
 ⇒ TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp (担当:吉野・山本)
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【1】≪開催迫る≫労働セミナー 「労務問題の未然防止に向けて~最近の中小
   企業の労務相談事例からみる傾向と対策~」開催のご案内
   ※参加費無料※個別法律相談付【事前申込制】(東京商工会議所)
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東京商工会議所は、11月14日に、丸の内二丁目ビル(千代田区丸の内2-5-
1)で労働セミナー「労務問題の未然防止に向けて~最近の中小企業の労務相談
事例からみる傾向と対策~」を開催いたします。※参加費無料※個別法律相談有
【事前申込制】
 今後、企業の人事労務管理上「ストレスチェックの実施期限の到来(2016年11
月末)」「マタハラ防止への対応(2017年1月)」「無期転換ルールの適用(20
18年4月)」など多くの重要な節目を迎えます。そこで本セミナーでは、労務問
題専門の弁護士より、人事労務管理体制の整備に向けて企業に求められる対応の
ポイントを分かりやすくご説明いただきます。
 セミナー終了後には、【個別法律相談】も実施いたします。(相談員は、労務
問題専門の弁護士。別室を用意し相談者のプライバシーに配慮します。) 
 
 詳細はこちら
  ⇒ http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-73537.html
(東京商工会議所HP)

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【2】「過労死等防止啓発月間」について(厚生労働省)
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 過労死等防止対策法では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労
死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、これに対する国民の関
心と理解を深めることとしています。厚生労働省では本月間中に過労死等防止の
ための活動を行う民間団体と連携し全国29会場でシンポジウムを開催します。
※参加費無料※東京会場(八王子)11月18日京王プラザホテル八王子(東京都八
王子市旭町14-1)【事前申込制】

 詳細はこちら
 ⇒ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000101654.html 
   (厚生労働省HP)

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   東京商工会議所 産業政策第二部 労働担当
   〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
    E-mail: sansei2@tokyo-cci.or.jp
   URL: http://www.tokyo-cci.or.jp/

  (東商ビル建替えに伴い、2015年1月5日より本部事務所を仮移転しました)

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$(配信停止リンク)

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以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所