中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について
東京商工会議所
東京商工会議所は、4月2日から4月10日にかけて開催した「新入社員研修」に参加した中堅・中小企業の新入社員890名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた(有効回答881名、98.9%)。
調査結果概要は次のとおり。
【 調査概要】
○就職活動の感想については、「順調・ほぼ順調」が前年度とほぼ同じ
○入社した会社を選んだ理由については、自分が活躍できる環境への期待が強いが、会社の安定性も増加傾向
○今の会社でいつまで働きたいかについては、安定志向が大幅に増加する一方、企業規模別では転職・独立志向に差異
東京商工会議所
人材・能力開発部 研修センター
担当 岩本・安部
TEL 03-3283-7785